Twitterで検索したら出てきた、驚きの働き方改革!
2018年03月08日 07:00
この記事に書いてあること
働き方改革に対する、生の声は?
働き方改革!と最近では本当によく周りでも聞くようになったのではないでしょうか。しかし取り組み内容も各企業によって様々です。そこで今回は、どのような働き方改革をしているのか?実際働き方改革についてどう思っているのか?そんな生の声を知るために、Twitterで「働き方改革」を検索してみました。その中から、編集部の琴線に触れたいくつかのツイートをご紹介します。
こんな大胆な働き方改革も!?
まずは、ちょっと驚きな働き方改革のご紹介。
「従業員ファーストの長期休暇」東銀座で人気の老舗インド料理屋は、既に働き方改革してました。2月は丸々お休みです。見習って頂きたい。 pic.twitter.com/Nez29l4gv1
-- まじさん (@mazy_3) 2018年1月29日
普通ではなかなか難しい部分も多いですが、いっそ全員で長期休暇を取って体を休めたり、それぞれが交代して長期休暇が取れるといいですよね。制度があってもなかなか活用しにくかったり、逆にそんな状況が良くないと強制したり、日本企業はこのような取り組みでは四苦八苦している印象があります。
「ゲームの発売日に有給休暇!」本日は社員の半数が有給(スプラトゥーン休暇)を申請。
強力なコンテンツは日本人の休暇取得を促し、かつ消費にも向かわせるという学び。 まさかこの辺りに働き方改革のヒントがあるのかpic.twitter.com/i5ooOgzBvN -- Tsukasa (@tsukapon127) 2017年7月21日
「ゲームで休むとはけしからん!」なんて怒る人はいるでしょうか?本来有給休暇をとる理由は、どんなことでもいいはず。気おくれせず有給休暇をとれる風土づくりが大切です。それにしても、社員の半数が同日に休める体制は素晴らしいですね。
「週休3日導入で、売上倍、給与は4割増!」ICTこれが今朝の一面トップなんですよ。旅館がシフトで週休3日ということではなく、週3日完全休業で売り上げが倍、社員の給与は4割り増しって話ですよ。 pic.twitter.com/BTaPMrj26l
-- クボトモ (@kooloolong) 2017年12月29日
を導入して、生産性アップ!夢のような話ですが、現実です。サービス業における働き方改革の参考例になるのではないでしょうか。
働き方改革、形だけではダメ!
働き方改革に対する、鋭い指摘もありました。
「『働き方改革』=監視の強化?」最初は「働き方改革」という言葉がとても好きでしたがの、「従業員の監視の強化」の意味になってしまっています。一つの例:働き方改革を目的にオフィス内を自律飛行するドローン定期巡回により退社を促します。何か質の低いサイエンス・フィクション映画のシーンのようです。https://t.co/HvEKLqbhHj
-- ロッシェル・カップ (@JICRochelle) 2017年12月9日
本質的な理解をしないまま形だけ導入してしまうと、文字通り「監視の強化」だけになってしまう可能性もあります。残業を減らすための監視は必要ですが、「何のために残業を減らすのか」ということから考えていくのが、本来の働き方改革です。
「スタンディングデスク導入なら、脱ヒール?」これするなら、女性はヒールをやめて運動靴に変えるのをOKにしてあげないと余計足が疲れそう→アイリスオーヤマ、座った状態でのPC作業を禁止!? 家電業界の「昇り竜」は働き方も独特だった #SmartNews https://t.co/uyD4o2ycta
-- ねこ (@mm_satou) 2017年6月29日
スタンディングデスクに限らず、働き方改革に対する鋭い指摘です。「PCを使った作業はダラダラしがちなので、立った状態に限定することで効率的に作業が進む」ということで、スタンディングデスクを導入する企業が増えています。ただし、導入するのであれば、それで起こりうる問題についても対策を考えないといけませんね。
「働き方改革は、多様な生き方を認めること」働き方改革の核にあるのは、「仕事が人生の最重要事項ではない」タイプの人たちが、どう生計を立てていけるのかのモデルプランを示すことだと思っています。みんながみんなモーレツに仕事したい・仕事できる人たちじゃないという現実を認めて、そういう人生もアリにできるかどうか。
-- 高崎順子 (@misetemiso) 2018年2月13日
働き方改革の本質とも言える、奥深いツイートです。どう働くか、ひいてはどう生きるかを見つめなおし、その多様性が実現できる社会を創ることが、働き方改革なのです。
こんな小ネタも
「自分のスタイルで、働く!」新しく働いてくれてるエンジニアの働き方が独特すぎる、、。 pic.twitter.com/SEsUEuPdAJ
-- こまげ(ラブグラフ代表) (@komage1007) 2016年2月24日
まさにエクストリーム働き方改革。こんな働き方でも笑って認めてもらえる職場は魅力的ですね。
記事執筆
働き方改革ラボ 編集部 (リコージャパン株式会社運営)
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